Capucine et Associés, c’est avant tout une expertise forte dans le domaine du PLM, de l'Engineering et du monde de l’IT DIGITAL. Les environnements Big Data, IoT, Cyber Sécurité, ERP et Supply Chain sont nos terrains de jeu. La production, la construction et l’industrie 4.0, nos sujets de prédilection. Ensemble, nous parlerons BIM, Digital Plant, Smart Industrie, MES, Fabrication Additive et Impression 3D. Et nous en parlerons bien.
Parce que vous tenir informé de chacune des étapes de nos process est la clé de notre engagement, nous privilégions un partenariat de proximité et provoquons des points réguliers de suivi et d’avancement. Nous croyons en la puissance de l’information partagée. Dans cette démarche d’ouverture, de transparence et de traçabilité, nous avons signé la Charte du Recrutement Responsable SYNTEC.
Capucine et Associés c’est la garantie d’être mis en relation avec des talents rares et des profils ciblés aux besoins métiers que vous nous décrivez. Ces métiers nous les connaissons car nous les avons exercés ou côtoyés intimement durant nos années opérationnelles. Ensemble, nous établirons une organisation simple et agile basée sur un fonctionnement en réseau et sur la réactivité.
Capucine et Associés accompagne des sociétés françaises et internationales du monde IT (éditeurs de logiciels, ESN, cabinets de conseils) et toutes les entreprises à la recherche de compétences IT Digital ou Commerciales. Nous mettons notre expertise au service de moyennes et grandes entreprises, mais aussi de filiales en cours de création ou en phase de développement et des startups de la NewTech.
Capucine et Associés, c’est surtout une équipe d’hommes et de femmes qualifiés et expérimentés qui établissent depuis plus de 20 ans des relations authentiques avec les acteurs clés de l’écosystème PLM, Smart Tech Industry et Digital Manufacturing / Plant. Nous recrutons des profils middle et top management, avec une rémunération allant de 50 k€ à 200 k€ et plus.
Capucine & Associés valorise une approche responsable du recrutement en instaurant un partenariat confiant, durable et une relation équilibrée. Chaque action RH que nous mènerons ensemble sera impulsée par un brief approfondi hyper personnalisé. Nous sommes adhérents Syntec Conseil Métiers du Recrutement depuis 2011.
Cibler très précisément un candidat pour une entreprise grâce à une excellente compréhension de son besoin et de ses enjeux est le point clé de notre expertise.
Jacques Raud - Dirigeant
Notre approche concilie une connaissance approfondie des métiers et secteurs d’activité sur lesquels nous intervenons et une maîtrise des techniques d’identification et de sourcing, d’évaluation et de sélection de candidats
Céline Jauneau - Consultante Recrutement senior
Grâce à nos 3 solutions sur-mesure adaptées aux besoins spécifiques
des acteurs de l’Industrie IT et du Digital, nous vous accompagnons
dans la recherche, l'évaluation et le recrutement des profils dits pénuriques.
Nous trouvons pour vous les profils rares que vous recherchez. Où qu’ils se trouvent. Une fois identifiés, nous contactons ces profils ciblés et mettons tout en œuvre pour les convaincre de rejoindre votre entreprise.
Nous orchestrons un dispositif clé en main qui couvre toutes les étapes nécessaires à la réussite de vos opérations de recrutement Digital & IT.
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Tout au long de la chaîne de recrutement, nous valorisons l’Humain en accordant une importance clé à l’engagement des collaborateurs.
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