Accompagnement et Engagement
Une approche 100% humaine basée sur la transparence et la bienveillance
Chez Capucine et Associés, nous osons insuffler plus de de bienveillance et de transparence dans les opérations de recrutement. Et pour nous, cela passe par des conseils avisés et personnalisés aux entreprises qui recrutent mais aussi aux candidats qui postulent. Le fameux candidate care.
Attirer et fidéliser les talents : diagnostic RH, marque employeur, management de transition, onboarding, etc.
La solution Capucine Conseil et Développement RH exploite tous les leviers permettant de stimuler l’engagement collaborateur. Mais saviez-vous que le travail autour de l’engagement de vos futurs collaborateurs commence à l’instant même où vous nous contactez ? En nous confiant vos missions de recrutement, c’est votre marque employeur que vous remettez en nos mains. Notre cabinet est en effet le premier contact de votre entreprise avec vos futurs collaborateurs, c’est pourquoi nous nous engageons à porter votre image en tenant compte de vos objectifs. Nous nous engageons à promouvoir une image positive de votre entreprise, indispensable à l’attraction des profils dont vous avez besoin et à la construction d’interactions qualitatives avec eux. Pour ce faire, les consultants du cabinet Capucine & Associés mettent un point d’honneur à intégrer dans chacune de leurs interventions l’histoire, les valeurs et l’ADN de votre entreprise afin de construire, dans le temps, une véritable relation de confiance. Ce diagnostic complet permet d’appréhender tant le besoin exprimé que l’ensemble des enjeux liés à une intervention (management de transition, solutions d’onboarding, mobilité interne, etc.)
Bref, si vous n’aviez pas encore pris la mesure du rôle stratégique que vous nous assignez, sachez que de nôtre côté, nous en sommes pleinement conscients.
Accompagner les candidats : stratégie de recherche, optimisation de profils Linkedin, refonte de CV, assessment, etc.
De la même manière que nous prenons soin de nos clients, nous prenons soin de nos candidats. Nous pensons qu’un candidat qualifié et motivé, s’il est bien accompagné, sera un salarié heureux et engagé. De l’un à l’autre, il n’y a que deux pas : ceux de la bienveillance et de la transparence. La solution Capucine Conseil et Développement RH se base sur diverses solutions permettant d’évaluer les compétences et les potentiels des candidats (entretiens, tests de personnalité, mises en situation, jeux de rôle, etc.) afin de proposer à ces derniers un emploi qui leur correspond vraiment, au sein duquel il seront épanouis et donc performants. Ce dispositif est gagnant / gagnant. Il offre aux candidats la garantie d’un job sur-mesure et apporte aux entreprises qui ont besoin de sécuriser leurs recrutements une réponse fiable et sur-mesure qui assure une certaine valeur prédictive aux recrutements.
En savoir plus →
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