Patrick Deydier & Capucine & Associés : témoignage d'un candidat devenu client

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Patrick Deydier est le nouveau Country Manager chez Allplan France. Allplan est un fournisseur mondial de logiciels de conception BIM pour l'industrie AEC. Nous avons rencontré Patrick Deydier afin qu’il nous partage son expérience avec Capucine & Associés. Son témoignage est particulièrement intéressant car Patrick Deydier a d’abord été lui-même candidat avant d’être recruté puis de devenir client du cabinet parisien. Patrick Deydier confie en effet ses besoins RH aux consultants du cabinet Capucine & Associés, spécialisé dans le recrutement et l’accompagnement des talents de l'industrie 4.0.

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Capucine & Associés : l’expérience candidat

Transparence et accompagnement

En tant que candidat, Patrick Deydier a particulièrement apprécié la transparence et l'approche personnalisée de Capucine & Associés. Il souligne : "La transparence dans l'approche a été très agréable. Tout au long du processus, j’ai été informé des réflexions et me suis senti très tôt engagé dans la relation avec Allplan. Les consultants Capucine & Associés m'ont également accompagné dans la négociation salariale avec une cible de négociation préparée en amont.” 

Patrick Deydier revient également sur les enjeux gravitant autour de la décision de changer de poste à 54 ans : “A mon âge, quitter mon poste implique des décisions lourdes pour moi et ma famille. J’ai apprécié la façon dont Jacques Raud [le dirigeant du cabinet Capucine & Associés] m’a rassuré et m’a communiqué les informations stratégiques sur l'entreprise et son potentiel. Allplan jouit en effet d’une position forte sur le marché. Le lien établi avec mon prédécesseur a également été rassurant pour comprendre les raisons de son départ et conforter mon choix de rejoindre Allplan."

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Efficacité et rapidité

Patrick venait du monde de la distribution (7 ans passé chez Avenao notamment) et ambitionnait de passer chez un éditeur. “Même si Jacques Raud ne m’avait pas contacté pour ce poste, je m’apprêtais à m’ouvrir au marché et initier une recherche de job. J’avais besoin de changement” détaille t-il. Ce changement de trajectoire professionnelle a été rendu possible grâce aux consultants du cabinet Capucine & Associés. Patrick Deydier souligne l'efficacité du processus de recrutement : "En moins de 15 jours, le processus était bouclé, démontrant la rapidité et l'efficacité du cabinet. Cela a été un facteur déterminant dans mon choix de collaborer avec eux par la suite." En tant que country manager pour Allplan France, Patrick Deydier pilote aujourd’hui une équipe de 40 personnes réparties en France. 

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Capucine & Associés : l'expérience client

Patrick Deydier est désormais client de Capucine & Associés. En d’autres termes, il confie ses recrutements IT aux consultants du cabinet RH. Trois talents ont été recrutés en 2023 et plusieurs postes sont ouverts en 2024 : des profils de consultants techniques et de commerciaux sont notamment recherchés. Il nous partage son expérience et explique en quoi il apprécie tout particulièrement cette relation.

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Confiance et proximité : les piliers de la collaboration

Patrick Deydier apprécie avant tout la confiance induite par la transparence de la relation. "Le contact très régulier, la transparence et la proximité sont des éléments clés de notre collaboration. Des appels multiples par semaine, des réunions de lancement suivies d'un suivi des CV analysés, Capucine & Associés met un point d'honneur à maintenir une communication constante" détaille le country manager d’Allplan France.

Il explique même systématiquement présenter les candidats aux consultants du cabinet Capucine & Associés lorsque c’est lui qui les source : “Afin d’être certain que le candidat accepte le poste, je veux qu’il rencontre et échange avec Jacques Raud. J’ai totalement confiance en son regard. Je sais qu’il va détecter les vraies craintes du candidat et m’orienter pour que je sache ensuite comment le rassurer, l’accompagner et le manager”

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Qualité de l’accompagnement : rapports détaillés et suivi rigoureux

En tant que client, Patrick souligne l'importance des rapports détaillés fournis par le cabinet : "Les rapports écrits comprennent une analyse des CV et un débriefing des entretiens. En plus du suivi oral, Céline et Jacques assurent un suivi écrit, ce qui facilite le transfert d'informations. C’est un vrai plus surtout lorsque je ne suis pas directement impliqué dans le processus de recrutement : cela me permet de diffuser les informations aux services concernés et de les responsabiliser dans le recrutement de leurs équipes tout en gardant un œil dessus”. 

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Capacité à s'adapter aux spécificités de chaque mission

Patrick Deydier pointe également la capacité des experts RH à s'adapter constamment aux évolutions et au contexte de recrutement : “En tant que client, je suis assuré de voir que chaque mission est traitée avec une approche unique, en prenant en compte les particularités du moment et de la description du job. A chaque fois, pour chaque poste, ils déploient une approche personnalisée et s’adaptent aux profils recherchés. Ils ne partent pas avec des acquis et ne tombent pas dans les travers de l’habitude de la zone de confort !”

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Valorisation des soft skills

Enfin, la capacité des experts du cabinet Capucine & Associés à percevoir les soft skills chez les candidats et à les valoriser est un atout majeur : “Un bon candidat est à mes yeux aussi un candidat avec qui je peux aller déjeuner le midi et multiplier les sujets de discussion au-delà du travail. Jacques le sait, il me connaît et sélectionne des candidats dont les soft skills répondent aux miennes”.

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Allplan accompagne les entreprises dans la transition numérique du bâtiment

Basé à Munich, en Allemagne, Allplan fait partie du groupe Nemetschek qui est un pionnier de la transformation numérique dans le secteur de la construction. Allplan couvre l'ensemble du processus, du premier concept à la conception détaillée finale pour le site de construction et pour la préfabrication. Les utilisateurs d'Allplan créent des livrables de la plus haute qualité et du plus haut niveau de détail grâce à des flux de travail allégés. Allplan offre une puissante technologie cloud intégrée pour soutenir la collaboration interdisciplinaire sur les projets de construction et de génie civil. Allplan compte plus de 500 employés à travers le monde. 

Les consultants Capucine et Associés possèdent une forte expertise dans le domaine du PLM, de l'Engineering, du BIM et du monde de l’IT DIGITAL. La production, la construction et l’industrie 4.0 sont leurs sujets de prédilection. Ensemble, vous parlerez BIM, Digital Plant, Smart Industrie, MES, Fabrication Additive et Impression 3D.

Vous avez des projets de recrutement stratégiques et souhaitez vous faire accompagner afin d’être certains de recruter le game changer pour votre entreprise ? Contactez-les dès maintenant et exposez-leurs vos besoins RH. 

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